(一)名師的基本要求

1、師德高尚，為人師表，志存高遠(yuǎn)，愛崗敬業(yè)，教書育人。

2、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，熱心科研，理念先進(jìn)，學(xué)科造詣深厚，業(yè)務(wù)技能精湛。

3、具有創(chuàng)新精神，在學(xué)科上有鮮明的教育風(fēng)格或教育教學(xué)特色，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出。

4、積極上進(jìn)，樂于奉獻(xiàn)，公正誠(chéng)懇，教育教學(xué)研究能力強(qiáng)，具有健康的心態(tài)和團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神，能組織培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師開展教育教學(xué)研究。

5、具有市學(xué)科帶頭人及以上稱號(hào)。

(二)名師的基本職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主持名師工作室的具體工作。制定工作室的計(jì)劃和對(duì)成員的指導(dǎo)，認(rèn)真做好計(jì)劃的安排、落實(shí)，帶動(dòng)青年教師成長(zhǎng)，讓更多教師成為新的名師。

2、要認(rèn)真做好學(xué)校安排的教育教學(xué)工作，做師德的表率、育人的模范，教學(xué)的專家。關(guān)注教育改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨向，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論專著，主動(dòng)提高自身專業(yè)水平，使團(tuán)隊(duì)成員真正成為引領(lǐng)推進(jìn)新課程的帶頭人。

3、以選定的優(yōu)秀中青年教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，根據(jù)工作室要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，達(dá)到相關(guān)工作目標(biāo);指導(dǎo)的對(duì)象有明顯的發(fā)展，學(xué)科組進(jìn)步明顯，被評(píng)為校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)科組。

4、要深入課堂聽課，積極參加教育教學(xué)研討，提出相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)的改進(jìn)方案，向?qū)W校及相關(guān)部門提出關(guān)于教學(xué)工作的合理化建設(shè)性意見，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

5、必須參與學(xué)校課題的實(shí)踐和研究，承擔(dān)相應(yīng)的研究任務(wù)，一學(xué)期內(nèi)能主持完成1個(gè)專題研究，學(xué)期結(jié)束要有專題總結(jié)。以課題研究為突破口，引領(lǐng)學(xué)員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，形成獨(dú)到的教學(xué)特色，有效促進(jìn)學(xué)科發(fā)展;積極開展相關(guān)活動(dòng)，確定相應(yīng)的專題，帶動(dòng)學(xué)員開展校本研修活動(dòng)。

6、組織開展示范性的教育教學(xué)研究，提供有價(jià)值的旨在提高教育教學(xué)管理水平或教學(xué)質(zhì)量的研究論文、調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、教學(xué)案例等;每學(xué)期至少開設(shè)2次校級(jí)以上示范課、研討課，1次講座;積極參加上級(jí)的優(yōu)質(zhì)課、論文等評(píng)選活動(dòng)，并力爭(zhēng)獲獎(jiǎng)。

7、督導(dǎo)成員的教學(xué)，每月至少聽成員1節(jié)課，并予以評(píng)課，提出意見、建議，幫助改進(jìn)課堂教學(xué)。并針對(duì)學(xué)員的特長(zhǎng)，實(shí)施全程指導(dǎo)，力爭(zhēng)2年內(nèi)使工作室成員有顯著的提高。

8、要建立名師博客，充分利用網(wǎng)站與學(xué)員及其他教師進(jìn)行網(wǎng)上教研課改交流，帶動(dòng)學(xué)?？蒲泄ぷ鞯拈_展。

9、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議。(1)學(xué)期初召開一次會(huì)議，討論工作室計(jì)劃，確定培養(yǎng)對(duì)象和培養(yǎng)目標(biāo);明確工作室的任務(wù)，確定教育科研課題及專題講座內(nèi)容。(2)每月一次集會(huì)，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，對(duì)學(xué)員集中指導(dǎo)，及時(shí)收集“工作室”的各類材料，做好歸檔，并安排部署下月工作。(3)學(xué)期末召開工作室總結(jié)會(huì)議，回顧本學(xué)期的活動(dòng)及研究成果;學(xué)員匯報(bào)學(xué)期工作，并寫出書面材料;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下學(xué)期工作做好準(zhǔn)備。

10、要與成員互幫互學(xué)，取稱補(bǔ)短，做到共同發(fā)展。

11、負(fù)責(zé)建立成員成長(zhǎng)業(yè)務(wù)檔案，每學(xué)期進(jìn)行一次考核，由名師和成員共同填好《名師工作室學(xué)員鑒定表》，并作出綜合鑒定，形成書面意見，提交學(xué)校審核。